波司登(03998)大手笔激励员工：购股权及奖励股份计划细节解读

智通财经APP讯，波司登(03998)发布公告，于2025年1月14日，董事会已决议根据购股权计划授予56名承授人(均为集团高级管理人员及核心雇员)9030万份购股权，以及根据股份奖励计划授予2名选定人士(均为集团高级管理人员及核心雇员)800万股奖励股份。此举被市场解读为波司登进一步巩固核心团队，激励员工积极性，推动公司持续发展的重要举措。

购股权计划： 授予56名核心员工9030万份购股权，这表明波司登对公司未来发展充满信心，并希望通过股权激励的方式，将员工利益与公司利益紧密绑定，鼓励员工为公司创造更大的价值。购股权的具体行权价格及条件，公告中并未详细披露，这需要投资者进一步关注后续公告。

股份奖励计划： 授予2名高管800万股奖励股份，每股价格为1.82港元，约为当日收市价(3.65港元)的50%。这种以低于市场价格的优惠价格授予股份的方式，进一步体现了公司对核心高管的重视，并有助于提升高管的持股比例，增强其对公司的长期承诺和责任感。

区块链视角下的解读： 虽然此次波司登的激励计划与区块链技术没有直接关联，但我们可以从更广阔的视角进行解读。波司登此举可以看作是公司治理结构完善，企业激励机制创新的体现。在区块链技术日益成熟的今天，未来企业或许可以探索利用区块链技术构建更加透明、安全、高效的激励机制，例如利用区块链技术记录员工的贡献和奖励，确保激励的公平性和透明性。

总结： 波司登的这次员工激励计划，体现了公司对人才的重视和对未来发展的信心。这不仅有助于提升公司员工的积极性和凝聚力，也有助于增强投资者对公司未来发展的信心。 值得关注的是，此举是否会对公司短期利润造成影响，以及未来公司会否进一步探索更具创新性的激励机制，这些都需要持续关注。